O Sindpd se reuniu nesta sexta-feira (14) com o Nubank, plataforma de serviços financeiros digitais, para discutir a proposta apresentada pela empresa para a transição ao modelo híbrido de trabalho.
Representando os trabalhadores da Nu Tech, Nu Commerce e Olivia, o sindicato reforçou sua posição histórica em defesa do home office e destacou que qualquer alteração no regime atual deve ocorrer com responsabilidade, transparência e garantias sólidas aos profissionais envolvidos.
Últimos ingressos! Sindpd On Fire São Paulo é neste sábado! Garanta seu lugar!
Durante o encontro, o Nubank apresentou formalmente sua proposta de transição, detalhando diretrizes e critérios iniciais. A empresa também se mostrou aberta ao diálogo e se comprometeu a avaliar todas as sugestões e contrapropostas apresentadas pelo sindicato, além das contribuições enviadas diretamente pelos trabalhadores, com o objetivo de construir uma solução que contemple as necessidades reais dos profissionais.
O Sindpd apresentou um conjunto de propostas que visam assegurar condições dignas e previsibilidade durante todo o processo de transição. Entre os pontos debatidos, o sindicato também cobrou esclarecimentos individuais sobre as demissões por justa causa aplicadas e a reversão da “justa causa” .
De acordo com a política inicial apresentada pelo Nubank, cerca de 120 trabalhadores já foram contemplados com a exclusão da transição para o modelo híbrido, em razão de condições específicas como tratamentos de saúde, impossibilidade de mudança familiar ou outras situações justificadas. Para o Sindpd, essa lista precisa ser revisada e ampliada, garantindo que nenhum trabalhador seja prejudicado por circunstâncias pessoais ou limitações sociais e familiares.
O sindicato orienta que trabalhadores que não foram incluídos nas exclusões, mas que enfrentam condições que inviabilizam sua participação no processo de transição, procurem imediatamente o Sindpd para atuação individualizada e defesa dos seus direitos.
Além disso, o Sindpd reforça que é fundamental que todos os trabalhadores participem do processo, enviando propostas, preocupações e sugestões que serão apresentadas ao Nubank na próxima rodada de negociação, marcada para a semana que vem.
As contribuições podem ser enviadas para o e-mail [email protected], assim como por meio do WhatsApp oficial do sindicato.
O diálogo entre o Sindpd e o Nubank seguirá de maneira contínua e transparente. Na próxima semana, a empresa deverá apresentar as primeiras respostas aos questionamentos e às propostas formuladas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação.
Sindpd On Fire chega a São Paulo!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, reuniu quase 3 mil pessoas e foi histórica (veja fotos de Campinas clicando aqui). No dia 19 de outubro foi a vez de Sorocaba ser palco dessa grande festa, reunindo cerca de 2.500 participantes (veja fotos de Sorocaba clicando aqui). No domingo (26/11), o Sindpd On Fire Ribeirão Preto mobilizou quase 3 mil pessoas e foi um sucesso absoluto (veja fotos de Ribeirão clicando aqui).
Agora chegou a vez de a capital paulista ser palco, no dia 15 de novembro, do maior open churrasco do Brasil, com show incrível de Fernando & Sorocaba, muita festa e mobilização da categoria! O Parque Villa-Lobos vai ficar pequeno para o maior evento sindical do país! Para facilitar a participação da categoria, o Sindpd reduziu ao máximo o valor dos ingressos, que custam R$ 50 para o evento edição final, em São Paulo.
(Acesse o site do Sindpd On Fire)
(Faça sua reserva e emita o seu ingresso agora)
Mas caravanas com 40 pessoas ou mais pagam R$ 30,00 por ingresso para todos, incluindo acompanhantes. Interessados em formar caravanas podem entrar em contato com o Sindpd através do nosso Whatsapp (clique aqui). Vale lembrar que todos os participantes recebem 1 copo térmico exclusivo do evento.
O evento é aberto para crianças de todas as idades, desde que acompanhados pelos pais ou responsáveis e portando a documentação adequada. Crianças menores de 12 anos não pagam nada para entrar no evento, enquanto crianças a partir de 12 anos pagam como acompanhantes.
Os eventos marcam o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, definindo as prioridades para a pauta de reivindicações para a próxima Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como o fim da escala 6×1 no setor e a conquista de aumento real nos salários e no VR. Mais que uma festa, o Sindpd On Fire é um ato de unidade e engajamento.
Lounge Vip
Garanta um espaço exclusivo no Lounge VIP do Sindpd On Fire. O espaço é feito sob medida para até 15 pessoas, com open food, open bar de cerveja (Heineken) e bebidas não alcoólicas e vista privilegiada para o show de Fernando & Sorocaba. Os ingressos custam R$ 300,00 por pessoa. O lounge só é vendido completo, ou seja, com as 15 pessoas (R$ 4.500).
(Garanta seu Lounge VIP agora pelo Whatsapp clicando aqui)
Show de Prêmios
Ao comprar ingresso para o Sindpd On Fire, o sócio ou contribuinte já participa automaticamente dos sorteios do Show de Prêmios do Sindpd, que sorteia um iPhone 16, um Apple Watch e um Airpod todos os meses e que sorteará um carro 0 km no fim do ano! (Saiba mais clicando aqui)
Além disso, também participa do sorteio do aniversariante do mês, que todos os meses premia um sortudo ou sortuda com uma estadia para duas pessoas e uma criança de até 5 anos na Colônia de Férias em um Hotel na Praia do Paúba, ao lado de Maresias. (Conheça nossa Colônia de Férias clicando aqui)
A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
Filie-se: https://sindpd.org.br/seja-socio/
Atualização de cadastro: https://socios.sindpd.org.br/
Cadastro de contribuinte: https://contribuinte.sindpd.org.br/
São Paulo
Data: 15 de Novembro
Horário: A partir das 15h00
Endereço: Parque Villa-Lobos – Av. Prof. Fonseca Rodrigues, 2001 – Alto de Pinheiros, São Paulo – SP, 05317-020
