Stone promove demissão em massa – O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) repudia a decisão da empresa Stone de promover uma demissão em massa de trabalhadores justamente durante o período de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Para o sindicato, a medida é grave e configura prática antissindical, além de representar um desrespeito ao processo de negociação coletiva em curso.
A atitude da empresa surpreendeu os trabalhadores e o sindicato, pois ocorreu em um momento em que as partes deveriam estar concentradas no diálogo e na construção de soluções para as condições de trabalho e os direitos da categoria. Demissões coletivas nesse contexto fragilizam o ambiente de negociação e pressionam indevidamente os trabalhadores, comprometendo o equilíbrio necessário nas tratativas.
LEIA: Sindpd-SP conclui pagamentos de indenização do acordo com MELI Developers
O Sindpd destaca que o Supremo Tribunal Federal (STF) já firmou entendimento de que demissões coletivas devem ser precedidas de negociação com o sindicato representativo da categoria. Ao ignorar esse princípio e realizar cortes em massa durante o período de negociação do acordo coletivo, a empresa afronta não apenas os trabalhadores atingidos, mas também o próprio sistema de relações de trabalho previsto na Constituição.
Diante da situação, o sindicato adotará as medidas jurídicas cabíveis para proteger os trabalhadores. Entre as providências que serão tomadas estão o acionamento da empresa na Justiça do Trabalho pela realização de demissão em massa sem negociação prévia e o pedido de reintegração dos trabalhadores dispensados, diante da evidente prática antissindical ocorrida durante o processo negocial.
O Sindpd-SP reafirma seu compromisso com a defesa dos trabalhadores de tecnologia e com a valorização da negociação coletiva como instrumento fundamental para a construção de relações de trabalho equilibradas, transparentes e respeitosas. O sindicato seguirá acompanhando o caso e manterá a categoria informada sobre os próximos desdobramentos.
Os trabalhadores demitidos devem preencher o formulário (clique aqui) que entraremos em contato em breve e/ou nos acionar pelo e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (11) 3823-5600.
