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  Autor: Sindpd

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, lançou hoje (24 de setembro) as ações da Petrobrás na BM&F Bovespa, em São Paulo. “Deus foi muito generoso não só comigo, mas com o povo brasileiro que esperou por muito tempo a chance de ser respeitado no mundo”, afirmou o presidente Lula. CGTB e Sindpd […]

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SÃO PAULO – A central sindical CGTB (Central Geral dos Trabalhadores do Brasil) compareceu hoje à sede da BM&F Bovespa, na capital paulista, para manifestar seu apoio ao processo de capitalização da Petrobras. Com gritos de “O petróleo é nosso” e “Viva a Petrobras”, cerca de 500 integrantes da entidade agitavam bandeiras em frente ao […]

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O Sindpd evitou, ontem (23 de setembro), que fosse aprovado o Plano de Recuperação Judicial da Consoft Consultoria e Sistemas Ltda defendido pelo Banco do Brasil sem considerar os 6 milhões que nele estavam depositados. O Sindpd representa 651 trabalhadores que foram despedidos sem receber parte dos salários e verbas rescisórias. “O Banco do Brasil […]

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O Cartão BNDES já pode financiar partes, peças e componentes utilizados na industrialização, manutenção e modernização de bens de capital e equipamentos de informática e automação industrial. O anúncio foi feito nesta segunda-feira, 20/09, em evento no Arranjo Produtivo Local de Eletroeletrônica de Santa Rita do Sapucaí, Minas Gerais. o Cartão, agora, passa a financiar […]

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Impulsionado pelo excepcional resultado do setor de serviços, o mercado de trabalho formal (com carteira assinada) da região registrou, em agosto, o melhor desempenho da série histórica do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Os números do Ministério do Trabalho revelam a criação de 6.493 vagas no mês passado no ABC, como resultado de […]

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O Sindpd realizou hoje (17 de setembro) uma reunião com a Tivit Tecnologia da Informação, com mediação do Seprosp (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo), para discutir denúncias de suposto assédio moral, desvio de funções, falta de pagamento de horas trabalhadas informalmente e equiparação salarial. […]

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