Foi assinado na manhã desta quinta-feira (20) o acordo complementar de trabalho entre o SINDPD e a Prodam. O ato de assinatura ocorreu na sede da empresa e contou com a presença do presidente do SINDPD, Antonio Neto, do presidente da Prodam, João Octaviano Machado Neto, além de diretores do sindicato e representantes dos trabalhadores.
O acordo complementar conquistado pelo sindicato garante a aplicação, retroativo a 1º de janeiro de 2010, do índice de reajuste de 6% sobre os salários nominais vigentes em 31/12/2009, índice este que será aplicado na folha de abril. O pagamento da diferença dos valores retroativos a janeiro, fevereiro, março serão efetuados em maio, junho e julho, respectivamente.
Além disso, todos os benefícios serão reajustados pelo mesmo índice, passando a vigorar com os seguintes valores: Vales refeição e alimentação, valor unitário, R$ 16,43; Auxílio Creche, meio período, R$ 149,58, e período integral, R$ 299,16; Auxílio Bolsa de Estudo, R$ 263,12 e auxílio a pais de filhos excepcionais, R$ 1.032,44.
“Esta assinatura representa um momento de grande maturidade da empresa e da relação com o sindicato. Isso é muito positivo, pois o processo não se encerra, faz parte de uma questão permanente”, afirmou o presidente da Prodam.
Para o presidente Antonio Neto, “a relação positiva construída com a direção da Prodam tem sido profícua e está se transformando em melhorias concretas para os trabalhadores. Queremos aprofundar a parceria, pois desta forma todos ganham”.
Segundo o vice-presidente do SINDPD, João Antonio Nunes, os trabalhadores da Prodam estão dando exemplo de participação para o conjunto da categoria, mostrando que a ação unitária é fundamental para que os avanços sejam efetivados.
Na opinião de Benício Alves Teixeira, diretor de Participação da Empresa, a ação do SINDPD e da comissão não se resumiu apenas na pressão para a conquista do aumento, mas foi além, buscou sensibilizar as diversas instâncias da administração municipal de que era justo e fundamental que o esforço dos trabalhadores da Prodam fosse recompensado.
Abaixo veja as demais alterações:
– Pagamento de Adicional Noturno com o valor complementar de 35% da hora normal.
– Complementação do salário em caso de afastamento por auxílio-doença de 100% no período de até 180 dias de afastamento, de 80%, de 181 a 240 dias de afastamento e de 60%, de 241 a 365 dias de afastamento.
– Abono para acompanhamento a consultas, exames e internação de dependentes menores de 18 anos e pais.
– Elaboração de uma proposta de Participação nos Lucros e Resultados – PLR até 30/07/2010.
– Possibilidade de parcelamento de férias em até 2 períodos também para os empregados com mais de 50 anos de idade.
– O adiantamento da 1ª parcela do 13º salário, aos empregados em férias no período entre janeiro e abril, será pago até o dia 30 de abril.
A íntegra do acordo pode ser acessado no sistema mediador do Ministério do Trabalho. www.mte.gov.br. O número de solicitação é MR022626/2010
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