As empresas U-Near e Advanta fecharam acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR/2012), nesta quarta-feira (22), na sede do Sindpd. O diretor do sindicato, Roberto Dantas, acompanhou as duas negociações.
U-Near
O modelo de PLR adotado pela companhia avalia separadamente sete áreas: vendas, operações, finanças, desenvolvimento de produtos, recursos humanos, administrativo e marketing.O pagamento, que pode ser o equivalente a até três vezes o salário (dependendo do desempenho de cada empregado), será realizado em janeiro do ano que vem.
De acordo com Roberto Dantas, "trata-se de um acordo muito benéfico para o trabalhador. A companhia está disposta a oferecer valores altos. A PLR é com certeza o melhor instrumento motivacional".
O acordo foi aprovado em unanimidade pelos três integrantes do comitê de trabalhadores – Gislaine Almeida, Karla Pierre e Keytu Santos.
Advanta
No plano, os funcionários serão avaliados nas categorias empreendedorismo, responsabilidades, comprometimento. Os resultados serão mensurados quadrimestralmente. A premiação será paga em abril de 2013.
Para Priscila Souza, Claudio Yamaguti e Rafael Abreu, participar da comissão foi um grande aprendizado. "Gostamos muito de participar de todo o processo. Acreditamos que vamos aprender ainda mais durante o desenrolar do programa", concordaram.
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