Os diretores do Sindpd continuam negociando com as empresas de TI para garantir benefícios aos trabalhadores.

Confira abaixo companhias que fecharam o acordo de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) recentemente:

ADP
O Sindpd, representado pelo diretor Celso Lopes, e a comissão de trabalhadores da ADP fecharam acordo de PLR, em 7 de fevereiro para o exercício 2012/2013. Os mais de 550 funcionários serão avaliados de acordo com as metas estabelecidas pela empresa, considerando o período de julho de 2012 a junho de 2013.

O benefício pode chegar a um salário e será pago em agosto deste ano. 

Avanade
No dia 23 de fevereiro o diretor do Sindpd, Celso Lopes, se reuniu com a comissão de negociação da Avanade para discutir a renovação da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR).

Para o exercício 2013 os trabalhadores aprovaram acordo nos mesmos moldes do anterior, sendo que o pagamento está agendado para uma única parcela que será paga no mês de dezembro deste ano.

O acordo também prevê o pagamento do benefício proporcional aos dias trabalhados e não somente ao completar o mês, ou seja, mesmo sem inteirar um mês trabalhado o empregado receberá a PLR. Isto é, ao trabalhar 14 dias em um determinado a PLR será proporcional, sem prejuízo ao profissional.

Falando em nome dos mais de 200 trabalhadores da empresa, a comissão mostrou satisfeita com os resultados obtidos no acordo de 2012 e, por isso, aprovaram PLR seguindo as mesmas métricas do ano passado.

"Para os funcionários é muito importante que as empresas ratifiquem o acordo de PLR logo no início do ano, como fez a Avanade, pois o processo fica mais claro e as metas mais acessíveis", comentou Celso.  

Mercado Eletrônico
A empresa Mercado Eletrônico firmou acordo de PLR em assembleia promovida hoje, dia 25 de fevereiro, na sede do Sindpd. O acordo, referente ao período de 2013, deve beneficiar 189 funcionários.

A comissão de trabalhadores foi composta por Cristiano Coelho Rodrigues, Mônica Thaumaturgo e Fernando Couto Dos Santos. Pelo Sindpd, participaram os diretores Edison Alexandre Galli e Roberto Dantas.

"Trata-se de uma renovação de acordo de PLR que transcorreu muito bem. A comissão de representação dos trabalhadores já tinha conhecimento de todos os itens do novo acordo. Foram mantidas as mesmas métricas do ano passado e melhoramos o índice de participação dos funcionários da base", afirmou Galli.

A data de pagamento da PLR está prevista para o dia 28 de fevereiro de 2014.

Leega
Os mais de 150 empregados da Leega já têm acordo de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) firmado para o ano de 2013. Durante reunião, realizada em 30 de janeiro, entre a comissão de trabalhadores e o Sindpd, representado pelo diretor Celso Lopes, foi firmado pagamento referente ao ano de 2013.

O benefício será creditado em março de 2014 com base no acordo anterior, com algumas adequações para favorecer os funcionários.

Canal D Tecnologia e Serviços
Pela primeira vez os mais de 100 funcionários da Canal D serão beneficiados com Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR). O acordo, referente ao ano de 2012, foi firmado pelo diretor do Sindpd, Celso Lopes, com a comissão de trabalhadores da empresa, em reunião realizada no dia 15 de janeiro na sede do sindicato. O pagamento será realizado no mês de abril de 2013.

"A Canal D nos procurou para o fechamento de PLR pela primeira vez, e os trabalhadores já têm boas expectativas a respeito do benefício. A empresa avaliará os resultados deste primeiro acordo, e para 2013 já pensa em fechar um novo com mais benefícios aos trabalhadores", disse Celso Lopes.

Comlink e Provlink
Carlos do Carmo Silva, diretor da regional de Ribeirão Preto, promoveu assembleia para aprovação de acordo de PLR (vigência 2012) nas empresas Comlink e Provlink. O encontro foi realizado no dia 20 de dezembro de 2012 e o pagamento já foi efetuado, em uma única parcela, no dia 21 de dezembro de 2012.

O valor de PLR pago aos funcionários foi fixo e os funcionários admitidos ou demitidos ao decorrer do ano passado receberam a quantia proporcional. No total, somando as duas empresas, 53 trabalhadores foram beneficiados.

"Foi uma negociação longa e difícil, na qual realizamos quatro reuniões e a assembleia com os trabalhadores. Consideramos um bom acordo, até mesmo por ser o primeiro. Implantar uma cultura que não existia dentro da empresa é muito importante. Agora, o empenho é para melhorar o acordo nos próximos anos", afirmou Silva.

A comissão de trabalhadores foi composta por: Juliano Emmanuel Silva, Marcelo Maurin Martins, Gustavo André Lima Silva, Carla Suelen Santos, Jorge Luiz Rodrigues, Paulo Cesar Junior.

Simetrias
No dia 20 de fevereiro os diretores do Sindpd, Roberto Dantas e Walter Volpe, se reuniram com a comissão de trabalhadores da Simetrias para fechamento de acordo de PLR, referente ao ano de 2013.

A companhia pagará uma parcela do salário nominal do trabalhador, em abril de 2014, com porcentagem variada dependendo das metas atingidas pelo trabalhador. Além disso, a Simetrias também pagará uma bonificação de acordo com os resultados da avaliação pessoal do profissional. A empresa, que possui 48 empregados, avaliará todos os seus funcionários levando em consideração diversos aspectos como: pontualidade, esforço pessoal, comprometimento, entre outros.

"O Sindpd luta para consolidar a PLR para os trabalhadores de TI porque sabe que o benefício estimula o crescimento pessoal e profissional. Os acordos que fechamos com a Simetrias, referentes aos anos de 2011 e 2012, todos os empregados foram contemplados, já que as metas foram atingidas", lembrou Roberto Dantas.  

SIB Serviços de Tecnologia
Às 11 horas da manhã do dia primeiro de fevereiro, Isabella Tsai kawase e Antonio Sérgio Stolagli, diretores do Sindpd, promoveram uma assembleia na empresa SIB Serviços de Tecnologia para a aprovação de PLR.
 
"O acordo foi bom. Os trabalhadores ficaram satisfeitos. Esperamos aperfeiçoar alguns pontos para as próximas negociações", disse Isabella.
 
O pagamento será efetuado em uma única parcela, até março de 2013, e 26 funcionários serão beneficiados. O acordo, referente ao período de 2012, assegura um valor mínimo para cada trabalhor.
 
Uranet Projetos e Sistemas
Pela primeira vez a Uranet fechou acordo com o sindicato para pagar PLR.  De acordo com as métricas estipuladas pela empresa todos os trabalhadores serão contemplados, entretanto a PLR varia, pagando uma porcentagem do salário maior para o funcionário que tiver melhor avaliação.

Os diretores do Sindpd, Roberto Dantas e José Hamilton Brandão, receberam, no dia 20 de fevereiro,  a comissão de trabalhadores da Uranet, na sede do Sindpd, e aprovaram o acordo que leva em consideração diversas metas individuais e coletivas.

O pagamento do benefício, referente ao ano de 2012, ocorrerá  em uma única parcela creditada no mês de março de 2013. 

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