No dia 14 de abril, o Sindpd realizou assembleia com funcionários da PRODAM/SP – Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo, para realizar votação para aprovação das propostas de reajustes do Acordo Complementar Coletivo de Trabalho – 2015.
O acordo coletivo da PRODAM complementa a Convenção Coletiva há mais de 20 anos e tem aproximadamente 43 cláusulas. "Há muitos anos que nós renovamos o complemento da Convenção Coletiva, sempre trazendo condições melhores para os trabalhadores da PRODAM", disse o vice-presidente João Antonio Nunes Gomes da Silva. "Todas as cláusulas mais benéficas para os empregados foram melhoradas, completou".
Foi mantido o reajuste de 7% para todas as cláusulas econômicas, sendo que o vale-refeição teve um reajuste mais elevado em consideração aos outros itens.
Além disso, também foi aprovada a implantação do sistema alternativo de ponto eletrônico em substituição ao sistema de biometria. O objetivo é facilitar e tornar mais ágil o registro de ponto dos trabalhadores. Além disso, foi considerada a complementação do auxílio previdenciário para afastamentos motivados por acidentes de trabalho. "Na nossa visão, é uma conquista, porque isso significa que a empresa está se preocupando com a segurança dos trabalhadores", explicou João Antônio.
O diretor Edison Galli, que participou da negociação ao lado do vice-presidente do Sindpd, comemorou o andamento da negociação. "Foi um acordo muito bom. Todos os anos melhoramos e aumentamos as conquistas no Acordo com a PRODAM", disse o diretor.
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