Na última segunda feira, 02 de outubro, o Sindpd se reuniu com os empregados da PRODESP (Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo), para repassar as informações sobre a reunião com a Presidência da empresa realizada no mês de julho.
O encontro contou com a presença do Presidente do Sindpd, Antonio Neto, e com os diretores Pedro Saldanha e Sandra Bueno. Os diretores destacaram a abertura da atual Diretoria para o diálogo, diferentemente da gestão anterior, e manifestaram sua confiança na busca de soluções antes de considerar medidas judiciais. A reunião contou com a participação de 42 empregados na Plenária, incluindo um representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da empresa, que também apresentou esteve na discussão com a Presidência da Prodesp.
Dentre as principais questões discutidas na reunião, destacam-se:
- PESC (Plano Específico de Cargos e Salários): Foi solicitado à empresa um levantamento dos cargos que estão em discrepância com o edital de concursos e a posição da PRODESP para solucionar esse problema.
- Vale Alimentação: Os trabalhadores protocolaram uma carta em agosto de 2023, solicitando o pagamento retroativo do VA (Vale Alimentação) que a PRODESP equiparou ao valor pago ao IMESP e aguardam uma resposta quanto à data de pagamento retroativo.
- Plantão: Foi discutida a possibilidade de realizar plantões na Sede e Unidades todas as primeiras segundas-feiras de cada mês. O Sindpd está aguardando a definição da empresa quanto ao local para a realização desses plantões.
- PLR 2023 (Participação nos Lucros e Resultados): Foi solicitada a proposição de uma PLR de acordo com as regras da Convenção Coletiva de Trabalho, com a participação do Sindpd. A resposta da PRODESP diverge do entendimento do sindicato.
- Home Office: Foi discutida a necessidade de definir uma política para o tele trabalho, incluindo quem poderá participar e as responsabilidades de despesas decorrentes desse regime. A empresa comunicou sua política, que diverge do entendimento do Sindpd e da cláusula 28ª da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).
- CRE (Conselho de Representantes dos Empregados): O Sindpd entregou uma proposta de minuta para o Conselho de Representantes dos Empregados e aguarda a definição da empresa quanto à organização do CRE e seu restabelecimento após as eleições com o novo estatuto.
- Contribuições Assistenciais: Foi questionada a previsão de data para o retorno das contribuições assistenciais pela empresa. A resposta está em discussão com a Presidência e o Palácio do Governo.
Processo MPT (Ministério Público do Trabalho): O Sindpd trouxe à tona o processo envolvendo a PRODESP, a STEFANINI e a IT2B, destacando que os empregados são prejudicados quando a empresa perde licitações e são obrigados a pedir demissão para serem contratados pela vencedora. A empresa informou que o processo havia sido arquivado pelo MPT, mas aguarda uma confirmação oficial.
O Sindpd e os trabalhadores da PRODESP aguardam respostas e soluções da empresa para essas questões, buscando garantir os direitos dos colaboradores e aprimorar as condições de trabalho na instituição.
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