Em assembleia conduzida pelo Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo), os trabalhadores das empresas NU COMMERCE, NU BRASIL TECNOLOGIA e OLIVIA AI DO BRASIL INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTO – todas do Grupo Nubank – aprovaram Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024 para o quadro de funcionários das respectivas empresas do grupo.
Entre as principais conquistas está o pagamento de um Vale-Refeição (VR) de R$ 1.100 – ou seja, cerca de R$ 50 diários, 22 dias por mês – e um Vale-Alimentação (VA) de R$ 800 mensais. O ACT dos funcionários do Grupo Nubank tem validade de 1º de junho de 2024 até 31 de maio de 2025.
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Na reunião, que contou com representantes da empresa, foi aprovada um reajuste salarial (INPC + acréscimo de aumento real), adicional por tempo de serviço transferido a todos os funcionários da companhia, entre outros pontos. O texto foi aprovado por unanimidade pelos trabalhadores presentes na assembleia, e contempla a todos os mais de 1.200 funcionários das respectivas empresas do grupo.
“Ficamos muito felizes com a aprovação de um ACT para os companheiros do Grupo Nubank, aprovado com a anuência de 100% dos trabalhadores de empresas que acabam de ingressar na nossa base. Isso reflete o compromisso incessante do Sindpd na luta sindical e o reconhecimento destes trabalhadores, que passam a ter carga horária semanal de 40h, PLR, auxílio creche maior e mais duradouro que a CLT, aumento no valor das horas extras, entre muitos benefícios”, avalia o diretor do sindicato, Pedro Saldanha, que conduziu a assembleia e as negociações com as empresas.
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