CCT em vídeo – Você sabia que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) garante benefícios específicos para profissionais de TI que têm filhos pequenos ou dependentes com deficiência?
A CCT estabelece regras para o auxílio-creche, destinado a trabalhadores e trabalhadoras que atendam aos requisitos da cláusula, e também prevê um auxílio mensal de R$ 900 para profissionais que tenham filhos ou dependentes com deficiência que sejam incapazes de prover a própria subsistência. (Confira a CCT completa aqui!)
Pela Cláusula 19ª, empresas que não possuem creche própria ou convênio com creches autorizadas devem reembolsar as despesas previstas na norma. Em 2026, o valor é de R$ 720 por mês para cada filho até completar 2 anos e de R$ 630 por mês para cada filho com mais de 2 anos até completar 6 anos. (Saiba mais aqui)
Já a Cláusula 22ª estabelece o pagamento de R$ 900 mensais aos trabalhadores que tenham filhos ou dependentes com deficiência que não tenham condições de prover a própria subsistência. Para receber o benefício, é necessário apresentar laudo médico que comprove a condição. (Saiba mais aqui)
Quando os dois cônjuges trabalham na mesma empresa, os benefícios não são cumulativos. O casal deve indicar qual dos dois será o beneficiário.
Entenda os detalhes no vídeo abaixo:
Caso a sua empresa não esteja cumprindo as regras previstas na nossa CCT, entre em contato com o Sindpd pelo e-mail [email protected] ou pelo Canal de Atendimento via WhatsApp (11) 3823-5600.
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