Na última segunda-feira, 6, após três rodadas de negociação da Campanha Salarial, foi assinado o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016 da Datamec. A decisão teve apoio majoritário dos trabalhadores, que, reunidos em assembleias pelo Brasil, aceitaram a contraproposta apresentada pela estatal.

O empenho conjunto da classe trabalhadora e do comando de negociação garantiu reajuste linear de 8,5% nos salários e pisos. O índice também pautará todas as cláusulas econômicas, com pagamento retroativo a maio de 2015. Aos profissionais da Datamec ainda será assegurado acréscimo de dois dias na cláusula "Ausências Justificadas", para os casos de falecimento, estabilidade de 12 meses antes da aposentadoria e representante sindical de base, a ser eleito na regional de Brasília.

Na data da conciliação, a empresa informou a transferência da operadora do plano de saúde para a Sul America, processo previsto para ocorrer entre agosto e setembro deste ano. Para esta cláusula, a comissão de representação dos trabalhadores solicitou esclarecimentos para avaliar como a mudança de operadora beneficiará os profissionais. "Queríamos apresentar nossa preocupação com o plano de saúde, pois a informação da nova operadora nos traz uma perspectiva boa, no entanto, isto, por si só, não nos dá condição de uma avaliação da nova realidade. Esperamos informações para melhor análise", apontam em Ata.

Diante do atual cenário de instabilidade econômica, entidades de representação e trabalhadores são unânimes em reconhecer o importante avanço nesta Campanha Salarial. "A avaliação do comando de negociação é de que a nova proposta da empresa é uma vitória da categoria, tendo em vista a atual conjuntura, na qual o debate colocado na ordem do dia é de crise econômica e recessão", afirmaram em comunicado.